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Retrouver le sens de sa carrière pour construire
une nouvelle trajectoire professionnelle
Le constat : Notre proposition :
Quitter une fonction de direction marque une rupture En présentant au dirigeant un miroir bienveillant mais non complaisant, le coaching
profonde. lui permet d’identifier sa réelle contribution à la performance de l’entreprise et de
retrouver un sens à son parcours.
Celle-ci est souvent vécue comme une véritable crise
d’identité et une remise en cause personnelle. Elle
s’accompagne fréquemment d’une grande solitude. Cette prise de conscience de son métier lui permet d’élargir et d’approfondir son
offre de services pour la recherche d’un nouveau poste.
La priorité donnée au business et au management des autres
se traduit fréquemment par une confusion entre la sphère Des techniques classiques d’outplacement sont apportées en complément selon les
personnelle et celle de l’entreprise, et un manque de recul besoins, notamment en matière de communication et de gestion de son réseau.
sur le développement de sa propre carrière.
Le rythme donné à la réflexion personnelle et un engagement mutuel de réussite
sont les facteurs clés de succès de notre accompagnement.
Notre grille d’analyse :
Cette période souvent mal ressentie doit être considérée
comme une réelle opportunité et un moment privilégié de Les plus :
réflexion sur l’orientation à donner à sa carrière. Une approche sur mesure, adaptée au cas spécifique de chaque
dirigeant
Prendre du recul et travailler sur soi permet de voir le
monde autrement et d’ouvrir ainsi le champ des possibles. Un cadre de référence pour la réflexion personnelle
Ce n’est pas le statut qui donne un sens à une carrière mais le Le développement d’un discours d’influence pour la préparation des
métier exercé ainsi que la valeur ajoutée apportée à entretiens à fort enjeu
l’entreprise et aux hommes qui la composent. Un coaching d’intégration pour favoriser l’adaptation dans son
Ce travail mené en parallèle avec une démarche classique de nouveau poste
recherche de poste doit permettre de construire une
nouvelle trajectoire professionnelle.
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